Kierownik działu zaopatrzenia warsztatu samochodowego

Tes missions

• Zarządzanie i kontrola i umiejętne planowanie pracy zespołu (w zakresie pozyskiwania komponentów technicznych lub przeprowadzania porównania dostawców)
• Aktywna rola w doborze nowych pracowników i ciągłym rozwoju zespołu
• Wskazywanie możliwości ulepszeń i wdrażanie ich w obszarze organizacji warsztatu i projektowania miejsca pracy.
• Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli jakości i wspieranie gwarancji bezpieczeństwa i higieny pracy w warsztacie.

• Kontrola wiarygodności ofert dostawców we współpracy z innymi działami specjalistycznymi

• Analiza i rozwój nowych rynków zaopatrzenia, a także utrzymanie istniejących relacji z dostawcami

• Wsparcie przy kontroli faktur i planowaniu budżetu zakupowego oraz tworzeniu i obsłudze raportów w obszarze części zamiennych

Ton profil

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie zawodowe w zakresie zakupów technicznych, zaopatrzenia lub planowania w branży motoryzacyjnej lub u dostawców z branży motoryzacyjnej

• Znajomość technologii pojazdów i dobre zrozumienie działalności warsztatu, organizacji magazynu, znajomość narzędzi itp.

• Umiejętność pracy w zespole, asertywność i umiejętności negocjacyjne

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie

Notre offre

• Bonus w wysokości 3000 Euro na start
• Opłacone zakwaterowanie 
• Zwrot wydatków poniesionych podczas pierwszej podróży do centrum Autohero - do 250 Euro
• Comiesięczna karta przedpłacona o wartości 50 Euro (nieopodatkowana)
• Płatne nadgodziny 
• 28 dni urlopu plus 2 dni po roku zatrudnienia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę 
• Nowoczesne i wyposażone miejsce pracy, narzędzia oraz odzież roboczą 
• Benefity pozapłacowe - program emerytalny, zniżki pracownicze.

Dołącz do nas i razem z nami zmieniaj rynek sprzedaży aut używanych!

Nie musisz spełniać wszystkich wymagań. Jeśli motoryzacja jest Twoją pasją, zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji. Oferujemy szansę na rozwój i naukę.

Kontakt:

wojciech.lysek@auto1.com

W Grupie Auto1 jesteśmy otwarci i nie przywiązujemy zbyt dużej wagi do formalności takich jak dress code. Zapraszamy wszystkich kandydatów, bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, religię, wiek, tożsamość seksualną lub niepełnosprawność.